農(nóng)村工作有激情 干部要當(dāng)服務(wù)型
為期三天的“全科干部、全心服務(wù)”培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵(lì),更有反省。非常感謝婺城區(qū)為我們年輕人搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺。
回到工作崗位,如何把學(xué)到的知識與現(xiàn)在的工作有意識地結(jié)合,將新的知識和思想融入自己平時(shí)的工作中去,是我目前最需要努力的方向。
一、積極樂觀,善待本職工作
在工作中尋找快樂,用樂觀積極的心態(tài)對待工作、對待生活,給自己設(shè)定一個(gè)長遠(yuǎn)的以及短期的目標(biāo),時(shí)時(shí)在心里想著目標(biāo),激勵(lì)自己不斷進(jìn)步,并制定詳盡的計(jì)劃朝著目標(biāo)前進(jìn)。
培訓(xùn)中,“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”們說道,拉近干群距離最好的方法就是溝通,而這正是我所欠缺的。我明白了,溝通不是你說了多少,而是對方聽進(jìn)去多少,所以溝通一定要是直接、專注的,看著對方的眼睛真誠地與他溝通;溝通時(shí)一定要平等,不要給對方距離感,要學(xué)會(huì)微笑,學(xué)會(huì)用積極正面的詞語,這樣才可以營造很好的氣氛,形成積極正面的心態(tài)。其實(shí),農(nóng)村百姓非常純樸爽直、情感真摯,只要我們能夠深入群眾,多加溝通,了解民情,為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題,這樣才會(huì)贏得民心,取得信任。
二、堅(jiān)持讀書,豐富自身內(nèi)涵
任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對話。培訓(xùn)課上,幾乎都談到了這個(gè)問題。作為一名基層黨員干部,我們要博覽群書。不讀書,如何更深入地提高,如何為新農(nóng)村建設(shè)更好地服務(wù)?如何與時(shí)俱進(jìn)地掌握各方面信息動(dòng)態(tài)?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名基層黨員干部,要不斷“充電”。我知道,只有不斷充實(shí)自己,博覽群書,工作時(shí)才能做到游刃有余,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。特別是現(xiàn)在新農(nóng)村建設(shè)在如火如荼地開展,為我們廣大年輕干部提供了更寬廣的舞臺,同時(shí)也對我們提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅(jiān)持讀書,豐富自己的內(nèi)涵,讓自身得到更好地發(fā)展。
三、要做一名服務(wù)型聯(lián)村干部
通過此次培訓(xùn),我也在不斷反思,尋找與優(yōu)秀基層干部之間的差距。我經(jīng)常會(huì)思考:在具體工作中怎樣做才能算是一位好的聯(lián)村干部?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常事物,很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考。我想,搞好班子團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)行政村的利益出發(fā),不計(jì)較個(gè)人、自然村得失,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊,都與村兩委團(tuán)結(jié)、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。農(nóng)村工作,看似單純,實(shí)際復(fù)雜。駐村最忌用強(qiáng)迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項(xiàng)工作,我們應(yīng)更多地和群眾座談商量,一起尋求良策,因地制宜。
通過培訓(xùn),聆聽到各位老領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機(jī)感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少。通過培訓(xùn),我更清醒地認(rèn)識到,激情、全科、服務(wù)是成為優(yōu)秀基層干部的必要因素。
在今后的工作中,本人一定將以更高漲的熱情去掌握更多服務(wù)農(nóng)村的知識和技能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到“進(jìn)得了村、入得了門、坐得下椅、談得了心”,真正成為一名人聯(lián)村、心為村、服務(wù)在村的“民心”全科干部。
(白龍橋管理處總支委員、筱溪村聯(lián)村干部陳思佳)
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