婺城區開展勞動合同專項檢查

　　日前，婺城區各鄉鎮、街道在區人力社保局的統一部署下，紛紛深入本轄區內用人單位，現場指導用人單位依法簽訂、完善勞動合同，幫助小微企業加強勞動合同基礎管理，建立健全勞動合同管理臺賬，制定完善勞動用工管理規章制度，并引導用人單位開展勞動合同自查工作。

　　據了解，本次專項行動于5月中旬啟動，活動檢查對象為《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等勞動法律法規中規定應與勞動者簽訂勞動合同的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位以及機關、事業單位、社會團體等各類用人單位進行檢查，重點對各類非公有制企業和個體經濟組織，尤其是勞動密集型的加工制造、租賃經營、建筑施工、餐飲服務業等行業的小微企業進行排查，主要對勞動合同訂立、變更、解除、終止，用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度制定和執行；依法建立職工名冊；社會保險登記和繳費；遵守勞務派遣有關規定；集體合同簽訂與工資協商機制建立；遵守工作時間和休息休假規定、女職工和未成年工特殊保護規定、工資支付規定和最低工資規定等情況進行檢查。檢查活動將持續至6月25日。

　　區人力社保局有關工作人員介紹，本次活動旨在切實維護勞動關系雙方合法權益，深入推進勞動合同制度全面實施，進一步提高用人單位特別是小微企業勞動合同簽訂率。區人力社保局勞動監察大隊將加大專項檢查力度，重點檢查建筑業、制造業、商貿服務業等行業的小微企業，針對不依法簽訂勞動合同的用人單位，責令限期改正，拒不改正的，將依法給予行政處罰，對有重大勞動保障違法行為的，將列入失信單位名單依法給予曝光。