本報訊(見習記者 姚婷文)“這事兒如果打官司,時間會很長,沒想到你們一下就給調解了!”近日,婺城區城西街道中山路社區的紅社調解室調解了一起勞動人事爭議,歷經一個多小時的溝通,雙方當事人自愿達成一致協議,并在調解結束后為社區積極的服務態度和專業的調解能力點贊。
據了解,中山路社區居民1422戶,人口3586人,為更好解決轄區內一些相對簡單的群眾矛盾,踐行“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”的新時代“楓橋經驗”,去年6月,社區創立紅社調解室。截至目前,紅社調解室已調解案例15件,成功13件(其中今年調解案例4件,全部調解成功)。
基層是矛盾糾紛發生的原點,也是解決問題的最佳入口,為了順利推進這項民生實事,近年來,中山路社區黨委堅持多方聚力、“關口前移”,創立紅社調解室,扎實推進排查化解工作,筑牢社區和諧穩定屏障,不斷提升居民的獲得感、安全感。
中山路社區副書記鄭朝暉表示,社區作為社會治理的基本單元,有責任也有義務維護居民的合法權益,特別是勞動者的權益。接下來,社區將定期邀請律師等專業人士開展舉行勞動者權益保障的相關普法活動,同時也繼續加強社區紅社調解室調解能力建設,為構建和諧社區貢獻力量。
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