婺城工會“法律體檢”服務為企業“強筋壯骨”

　　本報訊(記者 張紅星 通訊員 王小棟)7月19日，婺城區總工會聯合金華市總工會、乾西鄉總工會舉辦工會“法律體檢”公益法律服務行動，切實做好新形勢下企業依法用工、依法管理，排查化解勞動關系風險隱患，切實維護廣大職工的合法權益，推動構建和諧勞動關系，營造良好法治環境，促進企業高質量發展。師大人家、恒宇包裝、金開物聯等16家企業工會負責人參加。

　　此次活動邀請到婺城工匠學院講師，浙江凱大律師事務所黨支部書記、主任金澤，就企業在用工方面的注意事項及如何在法律范圍內合法維護企業和職工的權益進行講解，并開展交流。通過鮮活的案例和互問互答的形式，對與企業職工切身利益密切相關的法律法規條文，進行以案釋法，并就企業經營過程中遇到的法律問題和防范措施進行了交流。

　　普法結束后，金澤律師指導企業工會負責人填報《企業勞動用工法律體檢問卷》，一對一幫助企業查找制度漏洞和薄弱環節，接受企業咨詢，現場解答企業疑難困惑問題，規范企業用工管理。

　　活動中，婺城區總工會工資集體協商指導員從能級工資集體協商的概念意義、訂立流程、注意事項、網上備案、臺賬制作等5個方面作了能級工資集體協商培訓。婺城區總工會負責人從工會費繳多少、工會費怎么繳、工會費怎么用等3個方面作了企業工會經費繳納培訓。

　　據悉，開展工會“法律體檢”活動，旨在進一步了解企業工會工作、勞動保障等工作開展情況，掌握企業勞動法律法規的落實情況，收集企業對完善相關法律制度和政策措施的意見建議，重點針對企業勞動用工管理方面的短板及存在的法律風險，提出防范和化解風險的建議，進一步提高企業經營管理人員和職工的法律意識和法治觀念。

　　截至目前，婺城區已完成“法律體檢”企業45家(其中新業態企業4家)，發放安全生產、垃圾分類、“反邪教”“反詐騙”“防溺水”等各類宣傳資料1100余冊(份)。接下來，區總工會將繼續深入基層，指導企業做好“法律體檢”，維護職工合法權益、推動企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。