徐亮：以“拓荒牛”的精神鋪就科技創新之路

　　徐亮，2020年度閃光婺星。

　　現任區科技局黨組成員、辦公室主任，曾獲2020年度優秀黨務工作者。

　　我叫徐亮，現任婺城區科技局黨組成員、辦公室主任，分管規劃監督、人才合作與科創廊道等工作，是婺城科技創新大軍中的一員。

　　2019年5月，我從區交通局轉任至區科技局，雖然在工作領域上有很大的跨度，但我并未感到絲毫迷茫。在交通方面，我充分發揮“白+黑”“5+2”的精神，克服人員少、任務重、工期緊等困難，以“拓荒牛”的精神全力完成重點項目，積極參與做好各項中心工作和臨時性、突擊性工作。在科技創新方面，我也同樣延續了這樣的工作熱情與激情。然而，做好科技創新工作并不是一件簡單的事。

　　任現職以來，通過與統計、經商等部門的溝通以及對全區企業年報的摸底調查，我發現企業對研發投入的重視度不是很高，對研發投入的相關政策也不清晰。但研發投入是企業開展科技創新以及申請享受所有科技政策獎勵和補貼的前提，更是企業能夠高質量發展的重要指標。我意識到，解決這個問題刻不容緩。

　　我便第一時間聯系每位鄉鎮街道負責人，爭取他們的支持，自己帶隊組織企業開展全覆蓋式業務培訓，對研發投入概念和政策進行集中式講解。考慮到科技創新實力，必然需要龍頭企業的帶動作用，我又對未歸集上報研發投入且產值較大的企業進行了點對點的精準服務，一家家上門對接，深入了解企業未歸集上報的原因，用心做好政策講解和業務輔導工作。

　　此外，作為一名來自科技管理部門的駐企服務員，我主動參與到區“三服務”辦的“百課賦能”中，給全區近600名駐企服務員上課，通過“先知帶動后知”的方式，盡可能地讓每一位駐企服務員搞清楚研發投入的重要性和相關政策，精準發揮駐企服務員的作用。2020年全區規上工業企業研發投入月報實現逆轉，連續三個月同比增長全市第一，婺城區科技工作年度考核全市第二。

　　科技創新永遠是高質量發展的動力，各級政府都非常重視科技創新工作。2019年-2020年，在婺城區科創飛地領導小組的領導下，我多次赴滬杭兩地，就如何發揮科創飛地優勢進行溝通交流。最終我們以“科技創新孵化、產業招商培育”為重點，形成“項目招引、婺商回歸”的虹吸效應，婺城區也在2019年和2020年連續兩年獲得了全市G60科創走廊考核第一名。

　　現在，婺城區的科技創新力量已邁出新步伐、實現新突破、跨上新臺階。接下來，我將繼續在婺城區委、區政府的領導下，在婺城科技干部團隊的支持下，以“一年多干成幾件事的沖勁”和“十年干成一件事的韌勁”的工作理念，全力做好“三服務”2.0，為“雙城”戰略迭代升級、奮力建設“五大名城”、爭當社會主義現代化先行市的排頭兵貢獻自己的力量。

　　(記者張曉君)