婺城構(gòu)建“四方聯(lián)動(dòng)”人才培育體系

　　本報(bào)訊(記者 胡敏霞)“婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院被列為全省首批產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)試點(diǎn)，目前已為5家重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)緊缺技能人才100多人，受訓(xùn)人員近2000人……”日前，婺城區(qū)舉行產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)新聞發(fā)布會(huì)，介紹婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院成立以來(lái)取得的成效。

　　近年來(lái)，婺城區(qū)聚力打造人才工作特色品牌，聚焦人才“引育留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力，不斷營(yíng)造尊才、愛(ài)才、惜才、重才的良好氛圍，人才工作連續(xù)多年處于全市第一方陣，但企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才緊缺、優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)還不夠多、增值服務(wù)能力弱、企業(yè)市場(chǎng)化服務(wù)需求低等問(wèn)題仍然存在。

　　為有力激發(fā)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，2023年8月起，婺城區(qū)積極探索產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)的有效路徑，大膽探索并制定《關(guān)于產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院教育培訓(xùn)的實(shí)施方案》等配套文件，從政策層面推動(dòng)長(zhǎng)效支撐保障。同時(shí)，打破傳統(tǒng)“吃財(cái)政飯”模式，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、多方共建新模式，支持引導(dǎo)區(qū)城投集團(tuán)成立人才發(fā)展集團(tuán)自主建設(shè)、自主運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)建立“高校—行業(yè)企業(yè)—人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”長(zhǎng)期穩(wěn)定、互惠互利的合作機(jī)制，婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生。

　　據(jù)了解，婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院由婺城區(qū)人力社保局牽頭組建，婺城區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司具體運(yùn)營(yíng)。圍繞區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“三位一體”，政府、高校、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“四方聯(lián)動(dòng)”的人才培育體系。該學(xué)院秉承產(chǎn)教融合、就業(yè)為本、技能成才的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以就業(yè)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、以成就人才為根本的辦學(xué)理念，針對(duì)高校畢業(yè)生、企業(yè)在職職工、離校未就業(yè)大學(xué)生和實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)生四類群體，分類實(shí)行“3+1”“2+1”(前3年或2年在學(xué)校就讀，最后1年在產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能實(shí)訓(xùn)教學(xué))工學(xué)交替和崗位適應(yīng)性教學(xué)模式，開(kāi)設(shè)崗前培訓(xùn)班、技能提升班、浙江工匠班、暑期實(shí)踐班等主題班次，在招生端、就業(yè)端、培訓(xùn)端和服務(wù)端提供全過(guò)程服務(wù)，著力培養(yǎng)大學(xué)生型技能人才、復(fù)合型技能人才。

　　今年9月，婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院?jiǎn)��?dòng)浙贛“蔚藍(lán)計(jì)劃”項(xiàng)目，30名來(lái)自江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院機(jī)電專業(yè)的首批學(xué)生在婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)智能化精密制造產(chǎn)業(yè)園接受為期3個(gè)月的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，再到飛揚(yáng)智能制造平臺(tái)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展實(shí)踐。學(xué)員李蘇平說(shuō)：“婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我希望在這里學(xué)有所成并留在婺城發(fā)展。”

　　“人才是第一資源，國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。”婺城區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)企業(yè)點(diǎn)單、學(xué)院接單，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)學(xué)員畢業(yè)即上崗，已開(kāi)設(shè)智能制造、汽車維修等4期浙江工匠班，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生及在校生推出職場(chǎng)助力計(jì)劃，通過(guò)3期就業(yè)賦能暑期班特色培訓(xùn)課程，提供職場(chǎng)起步的堅(jiān)實(shí)跳板，幫助大學(xué)生畢業(yè)后能夠迅速融入社會(huì)，已服務(wù)學(xué)員200多人。此外，精心策劃推出青年人才社團(tuán)，面向青年人才群體開(kāi)設(shè)專業(yè)技能類、實(shí)用生活類、興趣愛(ài)好類等主題課程，打造青年人才聚集地，已開(kāi)班18期，參與學(xué)員400多人。

　　目前，婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院成立了浙江師范大學(xué)新質(zhì)產(chǎn)業(yè)分院、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)智能制造分院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院人力資源分院、金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)分院、金華市樹(shù)人中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校生活服務(wù)分院等5所分院，設(shè)立浙江師范大學(xué)等6家高校引才站，與省內(nèi)外13所高校、10家重點(diǎn)企業(yè)平臺(tái)達(dá)成合作意向。下一步，婺城區(qū)將持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)，深挖拓展協(xié)同資源，柔性定制人才服務(wù)，全方位推動(dòng)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，切實(shí)發(fā)揮培養(yǎng)、引進(jìn)、留用各類產(chǎn)業(yè)人才的作用。