姚海濤：以熱愛，促成長

　　姚海濤身上有許多“光環”，他是浙江今飛機械有限公司技術副總，是高級工程師、特級技師，更獲得過浙江省五一勞動獎章、金華市八婺大金匠、金華市首席技師等諸多榮譽。

　　1996年，剛剛技校畢業的姚海濤被分配到今飛集團做維修電工，兩年后，熱愛學習的他迎來了職業生涯的第一個轉折點。“當時公司改制，外聘了一位上海鳳凰廠的全國勞模來開發設備。我很感興趣，值夜班結束后經常到開發設備車間去看、去學。”姚海濤的這份好學被今飛集團董事長葛炳灶看在眼里，于是便安排他配合勞模完成電氣部分的設計制作及調試。

　　從摸石頭過河，到形成一套完整的設計研發思路，憑著一腔熱愛，姚海濤研發了許多小型專機。

　　2011年，姚海濤被委以重任，負責今飛集團的設備電氣開發。在集團的大力支持下，他在技術崗位上不斷創新，獲發明專利13個、中國機械工業科學技術獎二等獎1項、浙江省科技成果6項、浙江省首臺(套)裝備認定5項、浙江科技進步三等獎1項等。

　　在諸多技術成果中，輪轂二維碼質量追溯系統的開發讓姚海濤最為難忘。“這個項目是在2018年立項的，當時的第一代產品由于打碼合格率不高、識別率較低，只用了幾個月就撤了下來。”一場技術員和二維碼的“較量”就這樣開始了。第一代產品不夠好，就生產第二代、第三代；一年達不到預期目標，就堅持兩年、三年。2021年底，輪轂二維碼質量追溯系統開發成功，推動輪轂產品由之前的批量追溯精準到單個追溯，提升了整個行業監管精準化水平。“到現在，我們依舊在不斷完善這項技術，不斷更新迭代設備，力求精益求精。”姚海濤笑著說。

　　回顧來時路，姚海濤對27年的技術生涯進行了經驗總結：“要想成為拔尖的技術人才，首先要對所從事的技術領域感興趣，甚至是熱愛；其次是要具備自主行動力，自我驅動形成超出常人的知識富集和能力特長；最后是堅持和堅守，時間會給出答案。”

　　他這樣要求自己，也這樣激勵著身邊的人。2021年12月，他成立“姚海濤電工技能大師工作室”，建起了公司技能人才培養的學習基地，不僅在公司內部發揮“傳幫帶”作用，還鼓勵技術員工積極前往先進工廠交流學習，先后培養了浙江工匠、八婺杰出金匠、浙江青年工匠、高級技師等30余名。作為婺城區勞模工匠技術服務隊汽摩配技術服務隊隊長，姚海濤還時常帶隊前往浙江鉑大工貿有限公司、浙江潤華機電、浙江西子電梯等公司開展技術攻關、技能幫帶、技術交流，帶動行業技術發展。

　　企業智造轉型升級的道路上，姚海濤和他的團隊將一往無前繼續走下去。

　　(記者 盛琳虹)