婺城開展企業HR專業素養提升培訓

　　本報訊(記者 周金權)7月14日上午，由婺城區人社局主辦，金華市錦程人才服務有限公司承辦的2023年婺城區企業HR提質賦能行動——專業素養提升培訓班正式開班。100多名來自婺城各企業人力資源從業者、區鄉鎮(街道)勞管員參加培訓。

　　培訓班邀請浙師大經管學院退休教授、企業管理MBA碩導徐井崗做專題講座。徐教授以《做新時代卓越管理者》為題，圍繞什么是卓越管理、如何從卓越到優秀、如何做好新時代卓越管理者，通過國內外著名企業成功案例，以及國學中的管理原理進行了講解。

　　阿里云培訓中心特邀組織人力專家寧曉東老師圍繞“敏捷績效管理”主題，就如何高效串聯團隊，提高公司效率，創造企業更大收益展開探討，創新提出敏捷績效管理流程落地之“四環12步法”，強調當前人力資源管理正面臨著“從無限供給向有限供給轉變”“勞動者價值追求從一元向多元轉變”“績效考核對象轉變”三大變局，各HR要提升管理水平，強化公司績效機制，激發員工潛能。

　　此次培訓旨在幫助婺城企業更好地應對人力資源管理新挑戰，提升人力資源管理水平，加強企業人力資源管理，幫助企業培養一批掌握研發管理體系建立、運行和改進方法的人員隊伍，為企業管理提供人才支撐，打造婺城人才高地。

　　據悉，近年來，婺城區不斷增強引才力度，先后出臺了一系列人才政策，為婺城“重要窗口”提供更有力的人才智力保障。區人社局黨組成員、人才開發科科長劉艷希望企業要充分發揮引才主體作用，奏響政企合作引才的“大合唱”，助力婺城人才事業進一步發展。