本報訊(記者 周金權)近日,婺城區人力社保局組織召開助力高校畢業生就業創業十大行動啟動儀式暨企業HR賦能行動第一期培訓會,進一步落實落細“穩增長、穩市場主體、保就業”相關要求,助推青年大學生就業,助力企業提效能,激發企業活力、加快人才集聚。
會議發布了“助力高校畢業生就業創業十大行動”,即:政策落地行動、精準就業行動、人才留婺行動、HR賦能行動、創業創新行動、技能提升行動、見習擴崗行動、困難幫扶行動、求職優化行動、“智配直享”行動。
區人社局為4位在金高校教師及2位學生頒發婺城人才大使聘書。區人社局人才科、就業促進科等科室負責人開展了人才與就業政策宣講。部分企業與在金高校進行了校企對接。
會議要求,在金高校老師、企業HR要切實當好政策“宣傳員”,打通政策落地“最后一公里”,加強政策宣傳,以政策紅利激發人才活力,最大限度地轉化為企業的發展紅利,更好地凝聚發展勝勢;要充分發揮企業引才主體作用,壯大引才聚才企業“母體”、激發企業育才動力、推動企業用才模式創新、打造企業留才優質環境,讓企業成為人才集聚“主陣地”;要充分發揮優秀HR示范引領作用,開展“金牌HR”評選、優秀實習基地評選、人才開發先進企業評選等活動,增強HR抓人才工作的責任感和使命感,不斷提升企業活力,增強發展動力,共同助力營造良好人才生態,厚植人才集聚沃土。
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