婺城鄉村人才隊伍助力鄉村振興

　　本報訊(記者張紅星、范卓崢)人才資源是經濟發展與鄉村振興的第一生產力。得益于優厚的人才優勢，塔石鄉東店村充分發揮以人帶人、人才返鄉的作用，為當地經濟發展注入強大的活力，走出了一條從“文化村”到“小康村”的致富之路。

　　“東店村歷來崇學向善、民風蔚然，區區四百余人的小山村，就走出了7個博士，7個碩士，還有一批人民教師，你看這就是我們村上的名師榜……”日前，東店村黨支部副書記傅曉平向記者介紹。

　　東店村是塔石鄉內遠近聞名的“文化村”，距今已有529年歷史。自從東店先民來到這片沃土繁衍生息，就以崇學之風作為家族文化傳統，澤根后代。村民胡厚泉是村上一名退休的人民教師，培育出許多優秀的大山學子。他告訴記者，上世紀七八十年代，農村人過的都是面朝黃土背朝天的日子，深知只有讀書才能走出大山。盡管家境貧寒，村民依然竭盡全力培養孩子，讓孩子用讀書搏出自己想要的人生。而學子們在學有所成之后，也總是不忘感恩故土的滋養，回歸家鄉助力鄉村振興。

　　以前的東店村是一個基礎設施薄弱，道路泥濘的破舊小山村，與現在環境優美、寬敞明亮、配套齊全的文明村面貌截然不同。那時候村民出行十分不便，收入普遍不高，脫貧致富成了群眾最迫切的愿望。

　　2018年，東店村的兩位博士吳煒峰、傅根清回到家鄉，為村莊的發展出謀劃策。東店村環境優美、水質優越，他們建議在村內發展農旅產業，通過建立共享農場的方式，既可以讓本地土特產品走出大山，也可以通過采摘旅游為家鄉帶來人氣，為農戶創造實實在在的收益。“智囊團”的創新思路，讓東店村兩委茅塞頓開。于是，傅曉平便開始牽頭落實共享農場一事，著手辦理尋找農場發起人、注冊商標、開拓銷路、登記營業執照等一系列事宜。

　　2019年，東店村偉娟家庭農場正式成立，28名黨員和村民帶頭入股，并與浙師大對接投資30余萬元引進優質藍莓品種進行試種，嘗試優質農產品種植，探索村莊消薄增收新思路。如今，東店村已經成功種植了四百余畝覆盆子、彌猴桃、藍莓等特色生態農產品，并通過村里村外互助互動的方式，打通產供銷環節，依靠土特產的好口碑吸引眾多游客前來游玩。

　　村內經濟發展有了實質性的突破，東店村兩委又一次乘勝追擊，歷時半年時間充分挖掘村內家風家訓、文化資源、名人名錄、榜樣力量等文化內核，圍繞“文化村”特色打造新時代文明實踐所。該所于日前順利落成，將以研學基地的形式對外開放。