本報訊(記者蘇曉婕)近日,婺城區委退役軍人事務工作領導小組第二次全體會議召開,部署下一步退役軍人事務工作。區委書記蔡艷強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述,堅決貫徹中央和省、市各項決策部署,認清形勢、保持定力、清醒有為,高質量做好退役軍人事務工作,打造縣域治理現代化婺城樣板、為“重要窗口”建設作出婺城貢獻。
區委副書記、區長黃國鈞,副區長王興國參加會議。
去年以來,婺城區牢固樹立以退役軍人為中心的理念,開拓創新、奮勇爭先、主動作為,服務保障體系建設、關愛退役軍人協會建立、權益維護代辦機制創新、百企千店助國防工程等多項工作成效明顯。特別是在疫情防控中,全區6000余名退役軍人積極投身戰疫一線,用實際行動樹立了“退伍不褪色、立功新時代”的良好形象。今年一季度在全市退役軍人系統“曬拼創”中榮獲第一名,被評為優秀等次。
蔡艷對退役軍人事務工作表示肯定。她說,區退役軍人事務局去年1月22日成立以來,認真貫徹落實中央和省委、市委、區委的部署要求,積極履職盡責,主動擔當作為,體系更加完善,服務更加暖心,成績更加優秀,聲譽更加響亮,黨建基礎更加夯實。她強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述,充分認識退役軍人事務工作是一項具有戰略性、長期性和復雜性的系統工程,提高政治站位抓實抓好退役軍人各項工作。
針對下一步工作,蔡艷強調五點要求:
一是學思踐悟,強化思想政治引領。要堅持黨的全面領導,把思想政治工作貫穿在退役軍人事務的始終,不斷提升退役軍人的政治理論水平,真正做到退伍不褪色;要強化對退役軍人的黨員管理,充分發揮黨員帶頭作用,強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;建立退役軍人作用發揮導向機制,吸納優秀退役軍人加入基層治理服務隊伍。
二是夯實基礎建設,打造系統更全面的服務體系。要加強基層組織建設,以建立“新時代楓橋式退役軍人服務站”為統攬,與基層矛調中心和民情民訪代辦工作有機結合;要形成關愛的工作體系,以“四辦”精神推進軍人退役“一件事”深化改革,著力解決退役軍人揪心事、煩心事;著力做好就業安置工作,加強技能培訓,扶持就業創業,落實安置政策。
三是深化改革創新,打造智能化的服務保障示范地。要以政府數字化轉型帶動退役軍人服務轉型,重點抓好退役軍人全生命周期服務管理;各部門要加大協同,深入研究創新服務模式,與基層治理網格化管理有機結合,加快服務管理信息平臺與黨建平臺、政務服務平臺的融合,構建婺城改革新模式。
四是營造良好氛圍,打造退役軍人人才高地。構建軍人榮譽體系,通過選樹典型營造濃厚崇軍氛圍,讓退役軍人有榮譽感、幸福感;建立優秀退役軍人人才庫,培育和推薦一批優秀人才,加強對優秀人才的培養鍛煉,提升優秀人才投入社會創業和工作的熱情。
五是嚴明組織紀律,形成鮮明的政治態度。要切實加強對退役軍人的政治教育、組織教育、法治教育工作,確保退役軍人事務管理高效穩定有序。
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