婺城“百博入企”引進“最強大腦”

　　本報訊(記者唐艷霞)近日，婺城區再次啟動“百博入企”活動，對2019年度走進企業的22位博士進行考核。

　　自2015年“百博入企”啟動實施以來，婺城區每年組織選引一批高校博士到企業開展產學研合作。通過博士、教授到企業一線開展科研活動，加快高校科研成果在婺城的生產轉化，推動企業技術難題攻關，促進建立更為緊密的校企產學研合作關系和科技成果共享機制。

　　此次年度“百博入企”考核的是2019年與21家企業簽定合作意向的博士，共22位，專業涵蓋了機械制造、互聯網智能系統研發、新型材料產業化等眾多細分領域。評審組通過查閱評審資料、聽取匯報、現場問答的方式，對22位“最強大腦”一年來的工作進行考核。

　　“‘百博入企’已成為婺城區柔性引才的一個響亮品牌，我們要給企業輸送最優質的資源。”婺城區科技局工作人員介紹，此次考核通過的博士將根據評審結果按30%比例確定為優秀，并給予相應經費補助。

　　浙江開創電氣有限公司在第三批、第四批“百博入企”成員金職院教授倪兆榮和浙師大博士丁金福的幫助下，成功申報多項國家專利，特別在實用新型專利申報中，為企業贏得發展契機。對于此次“百博入企”活動的啟動，企業表示充滿了期待和驚喜。

　　截至目前，婺城區共引進4批次20余所高校的63名博士與50余家企業結對合作。