張小彬：工作兢兢業業 人生奮斗出彩

　　黨員名片：張小彬，1983年出生，2007年入黨，浙江潤華投資有限公司黨支部組織委員。

　　皮膚黝黑、身形削瘦，眉宇透露著英氣，嘴角洋溢著微笑……這是記者對張小彬的初印象。出生于1983年的他今年35歲，可在他身上卻看到了超越年齡的成熟和穩重。這份氣質，正是他十多年艱苦奮斗留下的痕跡。

　　張小彬是浙江潤華投資有限公司黨支部組織委員，也是公司副總經理。自2003年6月入職以來，腳踏實地、埋頭苦干，一步步從基層崗位走到了管理崗位，還先后獲得白龍橋鎮優秀黨員、婺城區第四屆精神文明建設“草根獎”等榮譽。

　　張小彬說，畢業進入潤華公司工作，作為一名車間工人，每日都與枯燥的機器為伴，還常常要加班加點趕工期。但他身上有股子敢闖敢拼的韌勁，遇到困難從不輕易妥協，總能圓滿完成別人完成不了的任務。正因如此，他很快便被公司列為儲備人才進行培養，第二年便當上了試制車間主任。

　　從一線工人到車間主任，再到客服中心經理、公司副總經理，十多年的兢兢業業、刻苦專研、大膽創新，讓張小彬贏得了公司領導、員工的一致好評，也為自己的職業生涯繪出了別樣圖景。

　　張小彬對工作有著高度責任心。今年，公司新建了工廠擴大生產規模，一位國外的重要客戶便提出，要在8月13日早上到新工廠參觀調研。為了將新工廠的最佳狀態呈現給客戶，張小彬連續加班半個多月，提前完成了新工廠搬遷的各項工作。一切準備就緒，只等待客人上門，可8月12日下午，剛剛調試好的機器卻出現問題無法啟用了。張小彬立即聯系上海廠家，要求派技術人員趕來調試。不巧的是，技術人員正在休假。

　　眼看半個多月加班加點的努力將成為泡影，張小彬不甘心。于是，他通過多方聯系，找到了正在放假的技術人員，誠懇請求他趕來幫忙。最終，技術人員被張小彬堅持不懈的敬業精神所打動，答應前來支援。接到技術人員時，已經是晚上12點多，之后又經過3個多小時調試，機器終于恢復了運行。張小彬這才長長地松了一口氣。13日一大早，客戶如期抵達，參觀后對工廠、新流水線都給予了高度肯定。聽到客戶的贊揚，張小彬覺得再多的辛苦都值得，在未來的工作中，他還將一如既往地發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業發展貢獻力量。

　　自從走上管理崗位，張小彬一刻不得閑。為了更好地完成工作任務，他養成了早上六點起床、七點到崗的習慣，而晚上往往要忙到九點才能下班。他不喜歡坐在辦公室里，車間反而是他待得最多的地方。每次看到張小彬來車間巡查，工人們總會熱情地與其溝通交流。因為知道他技術過硬，工人們有什么不懂的地方，也會趁機向他請教。

　　作為黨支部組織委員，張小彬特別關心關注剛進公司的年輕員工，每周都抽出時間與他們交流，了解他們的意見訴求和工作生活。“有些年輕同事比較浮躁，難以適應一線繁雜的工作，遇到此類情況，就需要多給予他們關心，多引導他們。”張小彬說，年輕員工是公司的寶貴財富，在他們遇到困惑時，應該及時伸出援手，給予他們更多幫助和溫暖。(記者林玉潔)