一村一策,一村一特色,構建“黨建+”模式。白龍橋鎮把農村基層黨建工作融入農村經濟社會發展各方面,與文化、民生、環境、重點工作等結合起來,相互促進,既提升基層黨組織服務水平,激發黨員隊伍活力,鞏固‘紅色陣地’,也推動村強民富,惠及百姓。
針對基層黨建工作重心“上浮”、黨員作用發揮不突出、聯系服務群眾不到位等問題,白龍橋鎮圍繞“兩富兩美”目標,打出“紅色陣地、紅色聯系、紅色教育”等紅色系列“組合拳”,開展立體式、全方位的基層組織建設綜合攻堅,做到力量下沉、重點前移,打通了聯系服務群眾“最后一公里”,推進了基層干部的作風轉變。
紅色陣地
打造黨建宣傳基地
一個好的黨組基層組織就是一個堅強的紅色陣地。白龍橋鎮在去年順利創建黨建示范帶的基礎上,今年計劃全面鋪開,在各個村建設頗具中國風的紅色陣地,按照“連點成線、連線成帶、連帶成面、輻射全局”的思路,以“樣板引領”和“示范帶動”為著力點,建立黨建紅色陣地,力爭用一年時間打造“紅色引領”的白龍橋黨建品牌。
4月,白龍橋鎮臨江管理處組織各聯村干部、大學生村官及轄區內16個村書記主任,在下窯村開展紅色陣地學習系列活動,并由白龍橋鎮相關負責人布置走在前列思想大討論、紅色陣地建設工作。
會議集中學習了金華各縣市區優秀紅色陣地建設代表,并從紅色陣地建設計劃、創建內容、建設方式、經費保障、實施步驟、有關要求及關于黨員的管理、發展等多方面進行學習。
這一舉措為落實好重規劃、強責任、嚴考評三項舉措,強化建好村干部團隊、筑牢村活動陣地、壯大村集體經濟三項保障,使得基層黨組織凝聚力、戰斗力更強,基層黨員奮勇爭先的精氣神更足,黨員先鋒模范作用更實,形成一批黨建工作典型。另外,白龍橋鎮整合所轄的各村黨建資源,創新黨建工作,每月定期召開黨組織生活、每年組織開展文體活動,發揮黨支部在推進村級建設中的戰斗堡壘作用。并在紅色陣地建立宣傳窗口,把準輿論導向。
目前葉店村、雙牌村、黃碧塘、潘村垅、臨江、大德垅6個村已完成紅色陣地建設,上邵、蘆頭、下楊、下窯、龍蟠5個村準備公開欄內容噴繪,鄭陽、三聯、洞溪、虹路、樓家5個村的公開欄在建設當中。白龍橋鎮在完成第一批16個村紅色陣地改造提升,其后將啟動第二批紅色陣地改造提升工程,堅持硬件改善和軟件提升相結合、政治功能和服務功能相結合、黨性教育和引領發展相結合、對照先進地區創建標準,整體改造提升紅色陣地。
紅色教育
黨員培訓有聲有色
4月25日,周一夜學,白龍橋鎮組織全鎮機關干部、大學生村官學習《用實干和堅守鑄就豐碑—追記遼寧省鳳城市大梨樹村原黨委書記毛豐美》,并結合岱山養殖場偷排、南潯有機玻璃企業超標排污被《今日聚焦》曝光事件,針對白龍橋鎮情況再強調再部署畜禽養殖污染整治、環境保護執法檢查、環境衛生整治、降塵消霾等工作。
為進一步加強黨員的教育和管理,提高黨員的黨性修養,使黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己,時刻保持黨員先進性,自覺發揮黨員的先鋒模范作用,結合黨員活動日、周一夜學,白龍橋鎮開展“走在前列,共建金華”、“兩學一做”系列活動,培訓主要內容為學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話等。具體課程由各管理處提供培訓菜單,并提出必選動作,包括重溫一次入黨誓詞;各管理處匯總情況進行選課,并可根據實際自行設計活動菜單,包括座談交流、主題演講及志愿服務活動等。白龍橋鎮各管理處各村采用課堂教學、電教視頻、實踐課堂、參觀考察四位一體的培訓模式,全方位提升黨員的整體素質。除課堂教學,還組織新黨員觀看了《鄭義門》等影片。“實踐課堂”組織黨員對偷倒垃圾嚴重的村以進行集中衛生整治。“參觀考察”則帶領黨員參觀龍蟠村徐文佩烈士墓,在紅色革命陣地入黨宣誓,使黨員牢記對黨的承諾。
與此同時白龍橋鎮黨委還將繼續加大村干部坐班值班不規范、不合格黨員管理處置難、黨建制度責任落實難這些組織工作中確實存在的短板的破題力度,用加強巡查考核、加大處置力度、加快黨員評定的全方位督查手段和后進黨員評星管理辦法等方式將全鎮黨建成果全面提高,以黨建統領基層各項事業蓬勃發展。
紅色聯系
打通聯系群眾“最后一公里”
4月27日,也是白龍橋鎮干部的周三夜訪時間。在后杜村,鎮干部與村干部挨家挨戶宣傳垃圾分類,勸導村民將垃圾筒擺放到門外;在鄭崗山村,鎮干部與村干部對畜禽養殖場進行檢查、排摸;清塘下村,鎮聯村干部下村走訪養殖戶,與養殖戶簽責任書;金竹園村,經多次協調,完成垃圾中轉站項目協議簽訂工作;下楊村,鎮干部下村走訪養殖戶,調查了解排污情況;筱溪村,鎮干部與村干部召集12小隊戶主討論、制定土地款分配方案;東周村,鎮干部與村干部對畜禽養殖場進行檢查、排摸;董村,鎮干部與村干部一同上門調解中石化租用地房屋拆遷事宜。其他各村的夜訪工作也在進行中,包括:畜離養殖、垃圾分類、農村生活污水提升、危舊房排查、失地農民養老保險等等。
今年以來,白龍橋鎮在堅持黨委理論中心組學習的基礎上,結合“兩學一做”、“走在前列、共建金華”活動,將每周一晚定為鎮機關干部“夜學”,以各辦公室組織為主,邀請領導專家和辦公室人員講課、影像講座及其他活動等;將每周三定為“夜訪”,開展鎮領導、機關干部、村干部之間,機關干部與征地拆遷戶、困難黨員等等之間的談心談話活動,了解他們的實際困難,傾聽老百姓對鎮村干部工作的意見建議,便于在工作中予以落實或改進。
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