在前一陣子舉行的面向事業干部擇優比選鄉鎮領導班子成員預備人選中,許多“獅子型”干部從急難險重工作一線脫穎而出。瑯琊鎮干部章麗華就是其中一位。她主動參與“二七區塊”征遷,在做被征遷戶思想工作中,充分發揮女同志的優勢,經常設身處地為被征遷戶著想,其本人也因為工作表現突出,被二七征遷工作組推選為優秀。前不久,這一批被提拔重用的優秀干部已優先安排到重點項目多、經濟建設任務重的鄉鎮。
婺城區作為金華市區主城區,其重點項目多,開發建設任務重,亟需一支真抓實干、敢于擔當、勇于克難、善作善戰的干部隊伍。為了有效激發全區干部隊伍的干勁與活力,提高黨組織和黨員服務項目建設的積極性,促進項目建設健康快速發展,婺城區堅持“一線鍛煉、一線培養、一線選拔”,積極搭建干部一線鍛煉平臺,讓那些有想法、有思路、求進步的干部到急難險重一線去。
所以,在婺城,處處可見——廣大黨員干部帶頭,全力支持、配合、服務婺城建設,各項重點工作穩步、有序、快速、推進。其中,二七區塊舊城改造,就是廣大黨員干部胸懷全局、犧牲自我、攻堅克難的最生動體現。二七區塊舊城改造項目作為婺城區的一號工程,它是全市最大的舊城改造項目,也是全省最大的棚戶區改造項目。整個舊城改造面廣量大,房屋征收面積60多萬平方米,涉及6000多戶,征收情況復雜、土地性質復雜,無證建筑較多、歷史遺留問題多。所以,要組織這么一場規模宏大、事關長遠的征收工作,顯然離不開精準的組織協調,離不開基層黨組織戰斗堡壘作用發揮。
為順利完成“二七”區塊改造工作,婺城區將臨時黨組織建在攻堅一線,抽調選派了600多名干部開展“集中會戰”,建立房屋征收工作總指揮部臨時黨委,依托區塊網格下設十七個臨時黨支部,與征收地黨組織聯動對接,并聯合開展黨員干部帶頭“比政策業務、比工作進度、比優質服務”等活動,使二七區塊改造成為踐行群眾路線的賽場、轉變干部作風的考場、培養鍛煉干部的練兵場。
征收工作人員朱德勤是一位80后干部,征收工作啟動以來,忙碌幾乎占據了他全部時間。今年1月初,父親因一次意外摔倒,導致股骨骨折。在父親住院這段時間,他只能利用工作休息中的短暫間隙趕到醫院看望,了解完父親的病情后,再匆匆趕回工作組。很多時候下班已到深夜,趕到醫院時,父親已經睡下,他只能站在病房門口,透過玻璃窗望上一眼。讓他愧疚不已的是,父親最后還是沒能挺過來……
在整個房屋征收過程中,“白加黑”、“5+2”幾乎是所有工作人員的常態。他們放棄節假日休息,夜以繼日,加班加點,奮戰在房屋征收一線。眼下,二七區塊房屋征收工作已經進入拆除階段,同時已經組建招商團隊,開展對外招商。該項目的順利推進,充分彰顯和檢驗了婺城廣大黨員的先鋒模范作用,以及基層組織強大的號召力、凝聚力和戰斗力。
二七區塊只是婺城重點項目建設中的一個縮影。再比如,“五水共治”工作,婺城把治水一線作為錘煉群眾觀點的主戰場,集中出臺了八項工作舉措,動員全區黨員干部積極投身“五水共治”行動,在治水一線建功立業,帶動治水工作向縱深推進。
黨旗在克難攻堅一線飄揚,黨徵在重點工作一線閃光。在婺城區,在各項重點工作中,一個黨支部就是一個堅強的堡壘,一名黨員就是一面旗幟。各基層黨組織和廣大黨員干部走在前、干在前、沖在前、想在前,堅持在實際工作自覺踐行“三嚴三實”,不斷加強基層組織建設,有力地推動各項重點工作。
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