白龍橋著力抓好黨建示范點創建

　　黨建亮點

　　近日，白龍橋鎮首個村級黨建示范點完工了。葉店綜合大樓的黨建示范基地體現了濃厚的黨建教育氛圍。在此基礎上，白龍橋鎮各企業、村正在加緊設計黨建示范點創建方案，為整個白龍橋鎮帶來了一股嶄新的紅色風潮。

　　白龍橋鎮按照區組織部抓示范點建設的要求，堅持“一個示范點樹立一面旗幟，一個示范點體現一個特色”，在各黨支部開展五星評定、分類定級的基礎上，從中選出了基礎較好的葉店、王路蕩等9個村級黨支部，萬里揚、潤華等3個兩新黨組織為黨建示范點進行培育。

　　6月，鎮黨委根據實際12個示范點的黨建工作亮點和產業優勢，合理布局，綜合建設，整體推進，從黨組織概況、存在的主要問題、創建目標及具體舉措等方面量身定制了創建工作方案，達到一村一品、一企一品、多個亮點，實現黨建工作與經濟發展和新農村建設互動多贏。創建期間，每個黨建示范點都明確了一名班子成員負責聯系，對具體創建目標進行細化，對各示范點創建工作的進展情況，實行跟蹤管理和定期督查制度。同時，在完成黨建示范點建設時，白龍橋鎮加強組織領導，扎實抓好落實，把黨建示范點創建與服務中心工作緊密結合，創新載體，激發黨建活力，不斷深化和豐富黨建工作內涵與實效。

　　開展黨建示范點創建后，白龍橋鎮正逐漸提升農村黨建工作水平，努力做到有堅強有力的紅色隊伍，有健全完善的紅色制度，有務實管用的紅色載體，有功能齊全的紅色陣地以及有生動活潑的紅色文化。目前，12個示范點中該鎮已完成葉店村、潤華機電兩個黨建示范點創建，另外10個示范點正在加緊設計當中。

　　白龍橋黨建示范點之葉店村

　　8月13日，區委書記王健在全區“黨群連心橋”工程推進會暨黨建示范帶建設現場會時考察了竹馬鄉下張家村、乾西鄉湖頭村和白龍橋鎮葉店村的基層黨建工作，指出這三個村黨建示范點建設各具特色。

　　白龍橋鎮葉店村是白龍橋鎮10個黨建示范點之一，該村以“發展村級物業經濟，走出強村富民之路”作為自己的口號目標，為了響應我區基層黨建工作，做好黨建示范村的模范作用，葉店村用其獨特的視角來展示了村發展歷史與黨建文化。走進葉店的綜合大樓五樓，入目的就是葉店村48字箴言的強村精神，在兩側的墻上列出了“隊伍、追求、目標、承諾、原則、理念”六大塊的要求。在走廊上，有著葉店村十年發展的記事墻，用“凝神聚力抓黨建，抓實黨建促發展”的葉店村十年發展巡禮的方式來記錄了葉店村過去十年的發展歷程。

　　自從1956年葉店村成立黨支部以來，該村全體黨員在黨支部的領導下，緊密結合不同時期村子建設發展的重點，狠抓黨的建設，牢記黨的宗旨，展現價值風采，服務群眾需要。

　　到如今，形成了一個“富裕、和諧、美麗、文明”的葉店村，在抓緊婺城新區、白龍橋集鎮發展的有利機遇下，大力推進新農村建設，實施經濟強村戰略，大力發展物業經濟。葉店村以“發揮戰斗堡壘作用，展現黨員價值風采，拓展葉店強村之路，提高群眾幸福指數”為黨建工作愿景。另外，葉店村還制作了“黨員活動剪影”的宣傳窗，每月進行更換，向葉店村的老黨員們致敬。

　　白龍橋黨建示范點之潤華機電

　　為了讓新進企業的員工能夠更好地了解潤華，公司分二批組織了一線員工參觀潤華文化禮堂，去了解企業的發展歷程，了解企業的核心理念，使員工了解潤華、融入潤華、認同潤華。同時，潤華將思想教育、崗位練兵、文體活動等工作有機融合，開展了各類活動，例如組織青年職工參加文化活動，舉辦團隊游戲聚人心，還開展各類體育活動來強健大家的身體素質。

　　潤華公司建成的文化禮堂，是金華市第一家企業文化禮堂。在文化禮堂里，展示了別具一格的《潤華之歌》、潤華機電的核心產品、墻上掛了潤華的“天道”、“孝道”、“師道”等潤華三道文化，以及潤華歷年獲得的各項榮譽。潤華的員工每天在這里享受企業文化的熏陶，在晨會上唱響企業之歌，感受著潤華的歷史。三樓，則是多媒體室，也是員工們節假日休閑娛樂的場所。據了解，這也是潤華機電有限公司發展黨建的核心項目之一。

　　浙江潤華機電有限公司黨支部成立于1999年11月，是婺城區最早成立的民營企業黨組織，現有黨員31名。潤華黨支部以科學發展為主題，大膽探索和創新民企黨建工作模式，努力培養優秀的員工黨員隊伍，以“誠心潤中華”為核心理念，努力打造一支高忠誠度的員工隊伍，以生產建設、經營管理為中心，圍繞公司生產經營開展活動，積極發揮黨建優勢力促企業發展。

　　近年來，潤華黨支部通過黨員與車間結對、黨支部微博、QQ心語熱線、短信平臺等活動載體，深入開展黨群工作，暢通黨群交流渠道，帶動更多的員工以主人翁的角色，為企業發展貢獻力量。其中，黨建群、黨支部微博、QQ心語熱線是潤華黨支部“紅色在線”行動的重要組成部分。黨建群還把三會一課、黨建學習、交流討論都搬到了網上進行，做到黨建學習零距離；黨支部微博分設微言微語、轉播也精彩、潤華婦聯、閃光言行等區塊，利用企業網絡平臺宣傳企業文化；QQ心語熱線與一線員工搭建起了方便的交流溝通平臺，暢通黨群關系，穩定員工隊伍，使黨組織成為企業凝心聚力的“粘合劑”。