2015年，婺城衛生系統推進七大重點工作

　　扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動；加強基層醫療衛生服務能力，積極推進收入分配改革，開展城鄉醫療機構對口扶持工作，建設特色專科；提高公共衛生服務水平，進一步規范完善健康檔案、加強重點人群和重點慢性疾病的管理，預防為主、積極開展埃博拉等疾病防控工作，提升婦幼保健工作；緊抓醫療質量，抓好規范管理、保障醫療安全，不定期開展安全生產檢查、強化醫護人員安全意識……2014年，婺城區衛生局以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊扣區委、區政府年度中心工作及上級衛生工作精神，樹立“以民為本，優質服務，和諧衛生”的理念，優化內部管理機制，創新服務理念，強化基本醫療和公共衛生服務，深化醫藥衛生體制改革，提升區域醫療服務水平。

　　新的一年，區衛生局將在2014年發展的基礎上，進一步深化“以民為本，優質服務，和諧衛生”的理念，謀劃、推進七大重點工作項目，優化健康服務，培育健康人群，加強健康管理，改善健康環境，促進婺城衛生事業快速健康發展。

　　加快衛生強區建設工作。全面開展衛生強區創建，針對影響和制約衛生強區建設的主要因素，如重大疾病防控工作，衛生應急工作、衛生信息化建設工作、人才問題、城鄉衛生資源差距問題尋求突破，力爭在兩到三年內達到衛生強區目標。

　　開展分級診療推進合理有序就醫。自2014年，省開展分級診療試點以來，婺城的分級診療按照市醫保的政策調整時間執行。區衛生局主要從實行基層醫療機構首診制、差別化支付制度、如何合理設定不同等級醫療機構醫療服務價格、加強轉診服務、推行責任醫生簽約服務、提升基層醫療衛生機構服務能力和加快信息化建設等方面開展調研。通過與財政、人力社保、物價等部門的溝通與協調，促進分級診療工作的順利推進，提高醫療資源的配置效率，緩解“看病難、看病貴”問題。

　　開展全科醫生有償簽約服務。區衛生局積極推動基層醫療機構責任醫生簽約服務，研究制訂責任醫生按服務人口、服務質量獲取報酬的相關制度，收入分配向基層責任醫生傾斜。建立責任醫生與城鄉居民之間相對穩定的契約服務關系，讓有需要的患者得到快捷的醫療服務。

　　開展“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動。按照省衛計委的統一部署，區衛生局擬從2015年始“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動。該活動主要以群眾的醫療衛生服務需求為導向，以讓群眾滿意為立足點和出發點，充分發揮基層衛生院貼近基層、貼近群眾、服務百姓的天然優勢，發揮鄉鎮衛生院落實黨的群眾路線教育實踐活動的載體作用，有針對性的查找和解決群眾看病就醫中的實際問題。在推進鄉鎮衛生院內涵建設、功能定位、改進服務態度和服務質量和運行上下功夫，提高服務質量和和運行效率，此活動延續至2020年，婺城區爭取到2016年，30%的鄉鎮衛生院達到標準；2020年，基本實現所有衛生院均達到標準。

　　發展特色專科，推廣基層適宜衛生技術應用。根據基層醫療機構各自特點，在今后兩到三年內，加強中醫、康復理療等重點專科建設，逐步培養出一批具有鮮明特色的專科醫院(衛生院)，樹立起品牌效應，為醫院(衛生院)的發展提供更多元化的平臺。針對婺城基層群眾常見病、多發病，引進推廣基層適宜衛生新技術，強調中西醫并重，培養一批基層衛生醫療骨干，提高基層衛生單位的基本醫療服務能力。

　　利用資源整合優勢，繼續做好整合后婺城區第二人民醫院十二局分院拓展。力爭打造一所具有示范意義、以老年人康復醫療服務為特色的醫護型養老院。突出康復醫療服務專業特色，形成一站式、多功能、復合型老年養護機構。

　　穩定隊伍，切實加強衛生人才隊伍建設。建立常態化進人機制，加強基層衛生人員培訓工作，促進在職基層衛生技術人員參加學歷再教育、技能培訓、臨床進修等學習培訓，制定出臺鼓勵衛技人才扎根基層、邊遠山區的待遇政策措施。