立足“五要素”抓基層黨建促作風建設

　　基層黨員對于群眾來說就是黨最具體可感的形象，是黨在最大多數人民面前接受檢驗的最直接的群體和個體，在百姓的眼里，基層黨員干部的形象就代表著黨的形象。在當前經濟與社會高速發展的時代，農村生活水平也在悄悄地變化，新農村建設、污水處理項目、“三改一拆”、“五水共治”等各項工作的連續開展，不僅考驗著基層黨員干部的業務水平，也是黨員是否具備應有的黨性修養的一次驗證。因此，培養一支具有在困難中能夠沖鋒陷陣，在成功中能夠拒絕奢靡的優秀黨性修養基層黨員干部隊伍是刻不容緩的工作。

　　為能夠克服當前在基層黨員干部中出現的種種不良習性，遏制形式主義、官僚主義、享樂主義以及奢靡之風這“四風”的蔓延，瑯琊鎮立足“五要素”，抓好基層黨建工作促作風建設。

　　一為為民。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”。情系于民是黨員工作的根本。瑯琊鎮著重引導基層黨員干部樹立正確群眾觀，工作中能夠切實履行自身職責，沉下身子聽民意、解民困，做到為民服務，要求黨員干部以“人手一本記事本，身上帶著身份牌，腳踏公共自行車”的方式，從“走村不漏戶、戶戶見干部”活動開始，進行民情調查，了解民心民愿，使黨員干部能夠融入群眾，實現與群眾“零距離”。瑯琊鎮共有30個村，在工作任務重，時間緊的情況下，依然實現走訪不間斷，民情記事全覆蓋。

　　二為作風。“征實則效存，徇名則功淺”。踏實的工作作風是保持是樹立黨員形象的名牌。瑯琊鎮為了保持黨員干部踏實工作作風，根據自身特點從三方面著手：一是組織紀律。從上、下班紀律開始，不論是吃飯、參會，還是重點工程建設、村中衛生保潔都一再強調紀律性，思想高度重視，動作保持一致。二是工作環境。營造愛崗敬業、為政清廉、廉潔自律、奮發向上的政治環境，分工明確、各司其職，充分發揮黨員干部主觀能動性，使每個黨員干部自覺形成愿意做事思想意識。三是樹立典型。開展“榜樣就在身邊”活動樹立正面典型，保持孑然正氣，營造和諧氛圍；對于做出有損黨員形象的做出通報批評，以達到遏制歪風邪氣，克制腐敗之風的目的。

　　三為業務。“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。過硬的業務能力是做好黨建工作的基礎。瑯琊鎮鼓勵黨員干部緊扣“勤”字決，練出一身“真功夫”。一是嘴勤，不僅是平時業務性工作還是群眾工作，需要多問，不恥下問，多溝通，多了解，各個情況了然于心，對待問題才有針對性，目的性，效果性；二是腿勤，多下基層，多跑現場，不是閉門造車，是做好功課，打好提綱，帶著問題的去了解，才能有效掌握第一手資料，了解問題癥結所在；三是腦勤，勤于思考、善于思考、勇于思考，將整個相關知識與經驗在腦中勾勒出來，形成方案，解決問題才能心中有數、有條不紊、舉一反三，對于將要出現的矛盾苗頭能夠敏銳捕捉，戛然而止。

　　四為學習。“流水不腐，戶樞不蠹”。黨性修養提高需要不斷學習。瑯琊鎮黨委要求瑯琊鎮黨員干部以終身學習為信念，運用各種形式促進黨員干部的學習氛圍。在干部中，形成幫帶學習，老同志學習年輕同志吸收新鮮事務的能力，運用電子方式進行工作、學習，年輕同志在老同志的帶領下，進行走村入戶，學習他們與民溝通的方式、方法，逐漸積累經驗。在工作之余，全鎮上下積極開展機關例會學習、專業知識培訓、“全科干部，全心服務”專題教育培訓等各種學習教育活動。在村級黨員干部中，利用各種活動增加黨員干部學習氛圍，充分利用黨員活動日，通過收看教育影片、閱讀文章、開展批評等方式進行學習，切實加強全鎮黨員干部的政治理論素養、業務知識能力，綜合文化水平。

　　五為制度。“仁圣之本,在乎制度而已”。心中有把尺就能保證黨性不被磨滅。瑯琊鎮著手建立一套行之有效的考核制度，以保持黨員干部心中尺能牢牢樹立。一是規范考勤、請銷假、崗位責任制等各項管理制度，下發考核文件，進行制度上墻，使各條制度能了然于心，對于每個黨員干部的崗、責進行明確，升、降、獎、罰有據可依。二是規范黨員聯系群眾制度，建立民情記錄本，對走村入戶情況及時記錄，規定每月15號為黨員活動日，在這天對一個月的走訪情況進行交流與反饋。三是規范基層黨員干部在“四風”方面的制度，禁止上班時間飲酒，禁止吃拿，厲行節儉，反對鋪張浪費，每位黨員干部針對“四風”進行自我剖析。(作者系瑯琊鎮黨委書記)