10月24日下午,婺城區召開2014年度新錄用公務員體驗式實踐鍛煉活動動員會,對全區新入職公務員進行崗前培訓。
本次活動是根據金華市委組織部、金華市人力社保局統一部署開展的,主要目的是通過不斷完善公務員實踐鍛煉制度,讓年輕公務員與人民群眾“零距離”接觸,面對面溝通,從最具體、最瑣碎的事務做起,從直接面對群眾、服務群眾的崗位干起,切實增強年輕公務員尊重勞動、熱愛基層、為民服務的意識,培養務實作風,進一步鞏固和拓展黨的教育實踐活動成果。
據悉,此次體驗式實踐鍛煉活動時間是10月27日至11月7日,周末不休息。全區2014年度各級機關新錄用的24名公務員全部奔赴基層一線,分為信訪接待、文明創建兩個服務組,分別參與群眾來訪來信接待處理、省示范文明城區創建宣傳等工作。加入文明創建服務組的金慧琳說,她將參與文明勸導、一線衛生管理督促等工作,積極為精品城市創建建言獻策,貢獻力量,在實踐鍛煉中中砥礪品格、錘煉作風、增長才干。
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