紹興市“我們的價值觀”大討論活動成效明顯

　　內(nèi)化于心外化于行

　　今年2月以來，紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以提高系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和系統(tǒng)文明程度為目標，圍繞“我們的價值觀”內(nèi)化于心、外化于行兩大系列主題，廣泛開展“我們的價值觀”大討論活動，并最終總結(jié)提煉出建設(shè)系統(tǒng)“服務(wù)民生，致力宜居”的價值觀核心詞，各方面工作取得明顯成效。

　　以學(xué)促知，深入理解社會主義核心價值體系。一是學(xué)理論。3月12日，以中心組理論擴大學(xué)習(xí)會的形式，邀請市委黨校占志剛副教授作了題為“踐行社會主義核心價值體系”的專題輔導(dǎo)講座；3月20日，組織部分基層黨組織書記參加由市直機關(guān)工委舉辦的“加強社會主義核心價值體系建設(shè)”專題講座；全系統(tǒng)廣大干部職工還積極開展自學(xué)，主動了解掌握社會主義核心價值體系的含義、基本內(nèi)容、建設(shè)途徑等。二是明形勢。全國和省“兩會”、省第十三次黨代會、市第七次黨代會和“我們的價值觀”大討論活動動員會召開后，都利用周一晚學(xué)習(xí)活動，及時傳達會議精神，并結(jié)合系統(tǒng)實際提出貫徹要求。三是破難題。今年圍繞軌道交通建設(shè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、市政行業(yè)管理、農(nóng)房改造和中心鎮(zhèn)建設(shè)等熱點難點問題，確定了21個調(diào)研課題，分別由局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)處室和局屬單位牽頭完成調(diào)研報告。

　　以議促思，總結(jié)提煉建設(shè)系統(tǒng)價值觀核心詞。一是討論熱烈。局黨委、局直屬機關(guān)黨委、局屬各單位黨組織、各黨小組紛紛開展了各個層面的“我們的價值觀”專題討論座談會，廣大干部職工結(jié)合本職工作，提出了許多獨到的見解。二是載體多樣。開展“我們的價值觀”核心詞表達形式征集評選活動，共收到各單位提交的核心詞11份共計30余條；積極響應(yīng)上級號召，組織開展“我們的價值觀”大討論征文活動，共收到征文15篇；組織參加市“我學(xué)、我思、我踐行”社會主義核心價值體系微型黨課大賽，獲三等獎；組織參加市直機關(guān)“我們的價值觀”演講比賽，獲二等獎。三是宣傳廣泛。經(jīng)過全面征集、座談研討、專家評審等方式和環(huán)節(jié)，最終確定市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的價值觀核心詞為“服務(wù)民生、致力宜居”，并通過文件、報紙、電視等渠道進行了廣泛的宣傳，力求使這一價值觀深入人心。

　　以行促實，積極推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)各項中心工作。一是工作推進見實效。今年以來，保障性安居工程建設(shè)、城市有機更新和民生項目以及城市軌道交通前期工作等有序推進，市政設(shè)施維護、綠化管養(yǎng)、節(jié)日氛圍布置等城市管理工作開展順利，全市保障性住房建設(shè)、鎮(zhèn)級污水處理設(shè)施建設(shè)管理、農(nóng)房改造建設(shè)等各項任務(wù)也已分解落實。二是服務(wù)民生見實效。開展“進村入企訪農(nóng)家”活動，先后組織干部職工到嵊州市貴門鄉(xiāng)、里南鄉(xiāng)及聯(lián)系村等走訪調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并幫助解決部分實際問題；開展志愿服務(wù)活動，3月上旬，組織志愿者服務(wù)隊開展家電維修、自行車修理、園林綠化整枝、拍攝證件照等服務(wù)，6月又組織參加市直文明交通勸導(dǎo)志愿者服務(wù)；堅持開展“月進社區(qū)”活動，截至目前已先后走進了6個社區(qū)，解決處理問題28個；繼續(xù)開展“三創(chuàng)”活動，修改完善了行風效能星級示范窗口有關(guān)評定標準，并組織開展第四輪行風效能星級示范窗口評定活動；組織參與“行風熱線·對話民生”活動，與兄弟部門一起走進直播間，就如何更好地緩解交通擁堵問題與群眾進行交流，并幫助解決與我局職能相關(guān)的問題。三是黨風行風建設(shè)見實效。一方面，以懲防并舉為手段，通過夯實思想基礎(chǔ)、加強重點監(jiān)管、開展專項治理等，進一步完善廉政風險防控機制建設(shè)；另一方面，采取內(nèi)部自查、外部督查和交叉檢查等多種形式開展行風效能明查暗訪，對個別單位存在的細節(jié)問題及時提出了整改要求。