重落實敢擔當有作為

　　近日，記者在“南網”建設沙溪村段施工現場看到，沙溪村村民原先在征地紅線內擅自搶種的苗木已經被清理干凈。之前，新獅街道黨工委、辦事處在得知村民在征地紅線內搶種苗木后，立即組織40多名機關干部到現場做村民的思想工作。直到晚上9點半，大家才做通了村民的思想工作，并協助村民把苗木種回原來的地方。

　　今年，根據上級的總體部署和要求，新獅街道轄區內有10項國家、省、市重點工程在建。為確保重點工程順利進行，新獅街道認真貫徹婺城區委關于改進工作作風、密切聯系群眾系列文件，深入推進“網格化管理、組團式服務”的基層服務管理模式。

　　在這個過程中，新獅街道注重抓好干部隊伍建設，以抓干部作風轉變為促進重點工作推進的重要舉措，著力開展街道干部、村(居)干部的學習培訓，交流經驗、更新觀念，提升工作水平；著力抓好干部考核制度，以聽匯報、查民情日記、看工作成效等方式開展創優爭先活動，力求打造一支素質高，工作效力大的干部隊伍。

　　與此同時，為確保重點工程的順利進行，新獅街道積極開展“走基層、解矛盾、保平安”專項活動。活動按照“分片包干、責任到人”的制度，確定由全體街道干部、村(居)干部、派出所民警具體負責排查處理所聯系轄區、本職能單位管理領域的矛盾糾紛和安全隱患。各村、企業、職能單位成立活動領導小組，制定活動方案，確保責任、措施落實到位。截至目前，已成功化解各類矛盾糾紛和信訪問題88件，其中包括4個時間長達十多年的信訪積案。

　　下一步，新獅街道還將針對重點工程推進過程中出現的新問題、新情況做好風險評估，不斷地進行分析研判，及時預防和化解各類矛盾糾紛和潛在問題，消除不穩定因素，保證各項重點工程圓滿完成。