在“雙千”活動中，婺城區千名干部深入企業解難題

　　“沒想到街道這么快就為我們租好了300平米的場地，恰如一場及時雨，解了企業的燃眉之急！”日前，金華市八婺建筑裝潢公司負責人陳國平再也不用為其經營場地狹小而傷腦筋了。

　　今年4月中旬，城西街道干部走訪時了解到這家企業生產銷售情況很好，但是面臨著經營場地狹小的困難。為擴大生產規模，該企業負責人表示希望能夠在轄區租用到合適經營場地。獲悉情況后，城西街道立即安排人員幫助該企業解決此事，并與婺城區木材公司取得聯系，積極協商租用場地事宜，迅速為該企業解決好用地難題。

　　這是婺城區今年“雙千”活動中，干部積極為企業優服務、解難題、促發展的一個典型事例。為加快實施“工業強區”戰略，破解企業發展難題，優化企業發展環境，婺城區今年繼續在機關部門和鄉鎮街道中廣泛開展了“千名干部下企業、千方百計解難題”活動，切切實實為企業解難題。4月13日召開“雙千”活動專題動員大會后，全區上下認真貫徹會議精神，區四套班子領導、各單位部門、各鄉鎮街道立即行動起來，按照“三個必到”的要求，深入企業，察企情、解難題、辦實事，扎實開展了企業和重點技改項目的走訪調研活動。

　　調研走訪期間，區級領導走訪了我區148家規上企業，各鄉鎮(街道)走訪了近200家500萬元以上企業(除去規上企業)，部分鄉鎮將走訪范圍擴大到100萬元以上企業。“雙千”活動開展以來，共計走訪企業近600家，發放難題調查表600份。各級領導通過上門走訪、工地車間現場察看、召開座談會等形式，深入企業，掌握了解當前企業生產經營情況，對企業發展提出了分析指導意見，同時也認真聽取企業主對政府部門的意見、建議，收集企業在發展中需要解決的具體困難和問題。對當場能解決的難題，當場進行協調，落實相關責任部門限期解決，及時為企業排憂解難。

　　經過對各鄉鎮、街道上報難題的收集、梳理和篩選，經貿局組織討論，諸曉東副區長召集相關部門進行討論、匯總后，需要進行交辦的難題為167件，其中反映招工難的46件，占28%，流動資金短缺需要貸款的31件，占19%，土地緊缺要求指標的25件，占15%，基礎及配套設施問題25件，占15%，其它問題40件。以責任部門分類，共涉及21個部門單位，其中人勞局46件，經貿局31件，金西開發區管委會22件，婺城新城區管委會21件，竹馬鄉政府10件，城建局和雅畈鎮政府各5件，供電局4件，環保分局、乾西鄉政府各3件，科技局、規劃分局、羅店、瑯琊、蔣堂、城西街道各2件，國土分局、區農辦、教文體局、白龍橋和新獅街道各1件。

　　日前，由諸曉東副區長召集兩大園區、六大功能區鄉鎮和有關部門負責人，召開了2011年雙千活動推進暨企業難題交辦會，我區解難題活動進入集中破解階段。為了督促難題盡早解決，婺城區建立了難題限期辦結制度，同時還建立了難題辦理每周一報制度和難題辦結反饋制度，實打實地幫助企業解決難題。截至5月底，上報進度的90件難題中(收集167件難題，除去用工難題46件和資金難題31件)，已辦結22件，辦結率24%，其余68件正在辦理中。